Založený: 22 apríl 2014 Príspevky: 130197 Poďakovaní 1 v 1 Príspevkoch
Zaslal: Ut september 19, 2023 12:25 am Predmet: The Data Analytics of Diversity, Inclusion, and Well-being
Free Download The Data Analytics of Diversity, Inclusion, and Well-being
Released: 09/2023
Duration: 42m | .MP4 1280x720, 30 fps(r) | AAC, 48000 Hz, 2ch | 103 MB
Level: Advanced | Genre: eLearning | Language: English
Over the last few years across a wide variety of industries, organizations have started to pay closer attention to diversity and inclusion as well as employee well-being. But despite the many resources currently available on these topics, none leverage the power of data analytics, at least not in a practical way. And if you want to improve diversity, inclusion, and well-being in the workplace, you need numbers to quantify results. In this course, instructor Serena Huang covers the why and the how of improving diversity, inclusion, and well-being using data analytics. Learn how to measure diversity, inclusion, and well-being with demonstrable metrics so you can track outcomes and improvements over time. You'll also learn about the connection between mental health and diversity and inclusion. Upon completing this course, you'll have the know-how to measure progress toward attaining positive change across your entire organization.
Nemôžete pridávať nové témy do tejto sekcie. Nemôžete odpovedať na témy v tejto sekcii. Nemôžete upravovať svoje príspevky v tejto sekcii. Nemôžete mazať svoje príspevky v tejto sekcii. Nemôžete hlasovať v tomto fóre.
Upozornenie: Tato stránka služi výhradne ako diskúsne fórum prinášajúce množstvo informácií, rád, recenzií a návodov a je vám umožnené použivať ju len pre tento účel! Nevyúživajte túto stránku k uverejňovaniu akéhokolvek materiálu ku ktorému nemáte legálne opravnenie, alebo nie ste jeho vlastníkom. Prevádzkovatel tejto stránky odmieta akúkolvek zodpovednosť za vami uverejnené odkazy alebo materiál v rozpore so zákonom! Akékolvek šírenie autorsky chránených diel bez súhlasu autora je trestné!
V prípade najdenia nelegálneho obsahu nás prosím okamžite kontaktujte.
